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《人才战略》是CEO的必修课，这本书有效统合人才管理和战略管理，以4大思维、12个策略方法告诉企业如何做到“战略引领、人才驱动”，让人才蔚然成林，组织充满活力。人才战略四大思维终局思维：战略终局决定人才布局差异思维：差异化战略，差异化人才体系思维：人才发展、学习发展和组织发展生态思维：从一棵大树到一

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